Establece normas generales sobre el uso de la fuerza para el personal de las fuerzas de orden y seguridad pública y de las fuerzas armadas en las circunstancias que se señala

• La fuerza solo se podrá usar si respeta cinco principios: legalidad, necesidad, proporcionalidad, responsabilidad y racionalidad.
• Se fijan deberes para el personal: identificarse, advertir antes de disparar, intentar primero el diálogo, reducir al mínimo los daños, auxiliar a los heridos y reportar cada uso de la fuerza.
• Se definen cinco etapas, desde la sola presencia policial hasta la fuerza potencialmente letal, que se usa según el nivel de resistencia o agresión. Las armas letales quedan como último recurso y se prohíbe apuntar con ellas sin necesidad.
• Se prohíbe expresamente la tortura y los tratos crueles, inhumanos o degradantes, sin excepciones por órdenes superiores o emergencias.
• El uso de la fuerza debe ser diferenciado cuando hay niños, niñas y adolescentes, personas detenidas, mujeres, personas con discapacidad o adultos mayores.
• Los ministerios del Interior y de Defensa deberán dictar reglamentos con protocolos (por ejemplo, para manifestaciones, crisis de salud mental y desalojos de colegios) y revisarlos al menos cada 4 años.

Afecta al personal de Carabineros, la PDI y las Fuerzas Armadas cuando resguardan el orden público, y a cualquier persona que tenga contacto con ellos, por ejemplo en controles, detenciones o manifestaciones.

En Quién es el Jefe usamos inteligencia artificial para leer el texto completo de cada proyecto y explicarlo en simple. Se basa en la versión con que ingresó al Congreso, que pudo cambiar durante su tramitación, y puede contener errores. Revisa el documento original.